8月26日:塔塔集团将从北阿坎德邦雇佣4000名女技术人员，为其在泰米尔纳德邦和卡纳塔克邦的零部件制造和组装工厂工作。
该邦的规划部门周一收到了塔塔集团的一封信，表明该邦的招聘过程将很快根据国家学徒培训计划(NATS)和国家学徒晋升计划(nap)计划开始。
在首席部长Pushkar Dhami的领导下，北阿坎德邦政府一直致力于将年轻人与就业机会联系起来。
根据这封信，这次招聘活动是为了塔塔在泰米尔纳德邦霍苏尔和卡纳塔克邦科拉尔的工厂，根据nap和NATS计划。
nap的资格标准要求候选人完成10级或12级，而NATS的候选人必须完成10级，12级或持有ITI文凭。
候选人将被要求通过选拔考试。根据塔塔集团的信，成功的候选人将被任命为车间技术人员。
除了固定的工资外，被选中的候选人将提供住宿、饮食和交通设施。其他福利也将根据公司政策提供。
所有选定的技术人员将根据1961年的学徒法受雇。视乎他们的资历而定，他们会获发“国家认可计划”及“国家认可计划”的聘书。
“候选人将被委派为精密电子装配车间技术人员。他们的角色将涉及在监督下操作高度复杂和自动化的机器。”
食宿和交通由公司提供。(ANI)
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